Nos missions

LES MISSIONS PAYES ET SOCIAL

Au cœur du fonctionnement quotidien de l'entreprise, le suivi social est la fonction nécessitant la plus grande et la plus constante attention, en raison des nombreux litiges pouvant survenir tant avec les salariés que les organismes sociaux. En revanche, de multiples optimisations sont également possibles tant au profit de l'entreprise que de ses salariés.

Notre service social pourra vous assister dans la gestion des ressources humaines :

 > Formalités d'entrée et de sortie des salariés,
 > Assistance à l'établissement des contrats de travail,
 > Aide à la mise en place des contrats aidés (apprentissage, CIE, CAE, contrats de professionnalisation, périodes de professionnalisation...)
 > Établissement de la paye,
 > Assistance à la rupture de contrat.

Il représentera également votre entreprise auprès des différents organismes :

 > Affiliations aux caisses adaptées,
 > Établissement des déclarations périodiques,
 > Télé déclaration et télé paiement,
 > Négociation des échéanciers avec les caisses,...
 > Assistance à l'accomplissement des obligations particulières (apprentissage, formation, emploi des handicapés, emploi des seniors...),
 > Assistance à la rédaction du document unique sur les risques professionnels,
 > Organisation des élections professionnelles.


Nous maîtrisons également le régime social des travailleurs non salariés

Nous pouvons vous assister dans vos démarches auprès du RSI. Nous vérifions systématiquement les avis de cotisations que vous recevez et vous informons du montant des échéances à venir. En cas de conflit, dont la résolution à l'amiable s'avère impossible, nous pouvons vous assister dans vos démarches et actions à introduire auprès du Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale (TASS) de votre département. 4 LES MISSIONS JURIDIQUES